กองหน้าอุรุกวัย หลุยส์ ซัวเรซ เผชิญกับโทษแบนยาว หลังจาก จอร์โจ้ คิเอลลินี กองหลังอิตาลี กล่าวหาว่าเขากัดระหว่างชัยชนะ 1-0 กลุ่ม D ของอเมริกาใต้เมื่อวันอังคารที่ผ่านมา ซึ่งบดบังวันแห่งความสุดขั้วทางอารมณ์ที่เดอะ ฟุตบอลโลก. น้ำตาแห่งความสุขไหลอาบใบหน้าของฟาริด มอนดรากอน ผู้รักษาประตูสำรองของโคลอมเบีย เมื่อเขากลายเป็นชายที่อายุมากที่สุดที่ลงเล่นในรอบชิงชนะเลิศด้วย
วัย 43 ปี
โดยลงสนามเป็นตัวสำรองในเกมที่เอาชนะญี่ปุ่น 4-1 ซึ่งคว้าตำแหน่งสูงสุดใน กลุ่ม C มีความปวดร้าวสำหรับไอวอรี่โคสต์และความสุขที่ไม่อาจควบคุมสำหรับกรีซในการปะทะกันของกลุ่ม C อื่น ๆ หลังจากที่ Giorgos Samaras เปลี่ยนจุดโทษในช่วงทดเวลาบาดเจ็บวินาทีสุดท้ายเพื่อคว้าชัยชนะ 2-1
และทำให้ชาวแอฟริกันขึ้นเป็นอันดับสอง ในการแข่งขันอีกคู่ของวัน ผลเสมอแบบไร้สกอร์กับทีมจากอังกฤษในเบโลโอรีซอนตีก็เพียงพอแล้วที่จะรักษาตำแหน่งที่ 1 ในกลุ่ม D ของคอสตาริกา และประณามทีมจากยุโรปที่ทำผลงานฟุตบอลโลกได้แย่ที่สุดนับตั้งแต่ปี 1958 สำหรับประเด็นดราม่า
เกี่ยวกับฟุตบอลทั้งหมด Suarez เป็นฝ่ายตกรอบ -การต่อบอลกับอิตาลีที่เป็นประเด็นพูดถึงไปทั่วโลก ฟีฟ่าองค์กรปกครองโลกของฟุตบอลกล่าวว่ากำลังสอบสวนเหตุการณ์ดังกล่าวซึ่งได้ลบล้างวันอันรุ่งโรจน์ของอุรุกวัยหลังจากที่พวกเขาขยับอิตาลี 10 คน 1-0 ในนาตาลเพื่อเอาชนะแชมป์เก่า 4 สมัย
ซัวเรซกองหน้าลิเวอร์พูลยกย่องฮีโร่สำหรับชัยชนะในเกมพบอังกฤษ เขาถูกแบนถึงสองครั้งก่อนหน้านี้ในข้อหากัด และดูเหมือนว่าน่าจะโดนโทษแบนอีกครั้งแม้จะรอดพ้นการลงโทษระหว่างเกมก็ตาม ” คิเอลลินีผู้โกรธเกรี้ยวดึงเสื้อของเขาลงเพื่อให้ผู้ตัดสินเห็นรอย และภาพถ่ายจากเกมดังกล่าว
“มันไร้สาระมากที่ไม่ไล่ซัวเรซ” เขาบอกกับ Rai TV “มันชัดเจนแล้วหลังจากนั้นก็ดิ่งเหวอย่างเห็นได้ชัด เพราะเขารู้ดีว่าเขาทำในสิ่งที่ไม่ควรทำ” Suarez เข้าร่วมการแข่งขันรุ่นนั้น “สิ่งเหล่านี้เป็นสถานการณ์ที่เกิดขึ้นในสนาม เราทั้งคู่อยู่ในพื้นที่นั้น เขาผลักไหล่ผม และตาผมก็ค้างแบบนั้นเหมือนกัน”
เขากล่าว
ถึงเครื่องหมายของคิเอลลินี ออสการ์ ตาบาเรซ โค้ชอุรุกวัยกล่าวว่าเขาไม่เห็นเหตุการณ์นี้ แต่กลัวว่าซัวเรซที่พลาดท่าในอุรุกวัย รอบรองชนะเลิศฟุตบอลโลกปี 2010 หลังจากถูกส่งออกไปเพราะแฮนด์บอลในแนวรับที่ปฏิเสธกานาว่าประตูไหนจะเป็นประตูชัย ก็ถูกคัดออกอย่างไม่ยุติธรรม
“ดูเหมือนว่าจะมีความเกลียดชังต่อเขา และเขากำลังถูกข่มเหงจากเหตุการณ์ในอดีต” เขากล่าวกับผู้สื่อข่าว “มีคนซ่อนตัวอยู่หลังต้นไม้เพื่อรอให้มีบางอย่างเกิดขึ้น” เซซาเร ปรันเดลลี โค้ชชาวอิตาลี ซึ่งเสนอลาออกหลังจบเกม กล่าวว่าได้เปิดทางให้ไล่ออก “มันไร้สาระที่ต้องเหลือผู้เล่น 10 คนในเกมแบบนี้”
เขากล่าว “ไม่มีการฟาวล์รุนแรงหรืออะไรก็ตามที่สมควรโดนไล่ออก คุณไม่สามารถส่งผลกระทบต่อเกมแบบนั้นได้ ผู้ตัดสินทำลายเกม”ดราม่าเรื่องใหญ่อีกเรื่องเกิดขึ้นในฟอร์ตาเลซา ซึ่งไอวอรีโคสต์อยู่ห่างจากการเข้าสู่รอบน็อกเอาต์เพียงไม่กี่วินาที เมื่อซามาราสถูกตัดสินว่า โดนสะดุดในกรอบเขตโทษ
โดยจิโอวานนี่ ซิโอ ขณะที่ชาวกรีกหลั่งไหลกันเข้ามาเพื่อหาผู้ชนะ ลุกขึ้นหลังจากการตัดสินใจที่ถกเถียงกันและรักษาความเย็นของเขาเพื่อจังหวะเตะในบ้านและทำให้มันเป็น 2-1 ก่อให้เกิดการเฉลิมฉลองอย่างดุเดือดในระหว่างที่กองหน้าถูกฝังอยู่ใต้เพื่อนร่วมทีมที่รู้ว่าพวกเขาคือทางหนีที่แคบที่สุด .
“ผลลัพธ์สุดท้ายนั้นโหดร้าย แม้ว่าชาวกรีกจะสมควรได้รับชัยชนะครั้งนี้” ซาบรี ลามูชี โค้ชชาวไอวอรี่โคสต์ผู้โด่งดังกล่าว “เราน่าจะหยุดการแข่งขันเร็วกว่านี้ 1 นาที เราเห็นว่าทุกอย่างอยู่ในรายละเอียด มันยากมาก มันยากมากๆ” ชาวกรีกที่ไม่ผ่านรอบแบ่งกลุ่มจากการปรากฏตัวสองครั้งก่อนหน้านี้
ในฟุตบอลโลก
เมอร์เรย์แห่งเอดินเบอระเร่งเร้า “แอพพลิเคชั่นที่ดีและชัดเจนจะโดดเด่น” ความสำคัญของทักษะที่อ่อนนุ่มนอกเหนือจากการตรวจสอบการสะกดคำสมัครงานแล้ว ผู้สำเร็จการศึกษาด้านฟิสิกส์ควรจำไว้ว่า แม้ว่าฟิสิกส์จะเป็นปริญญาที่น่าดึงดูดใจมากจากมุมมองทางเทคนิค
แต่นายจ้างก็มองข้ามความสามารถทางเทคนิคไป “สิ่งที่คุณรู้ก็มีชัยไปกว่าครึ่ง” Harbach กล่าว “วิธีที่คุณทำมันคืออีกครึ่งหนึ่ง เราจำเป็นต้องรู้ว่าคุณเข้ากับคนอื่นได้ดีแค่ไหน” นี่คือจุดที่ทักษะต่างๆ เช่น การสื่อสาร การทำงานเป็นทีม และความเป็นผู้นำสามารถมีบทบาทสำคัญได้ อย่างไรก็ตาม
แค่จะบอกว่าคุณมีทักษะเหล่านี้ยังไม่เพียงพอ คุณต้องพิสูจน์ให้เห็น ซึ่งหมายถึงการให้ตัวอย่างที่ชัดเจนว่าคุณใช้ทักษะเหล่านี้อย่างไรและสิ่งที่คุณได้รับ ดังนั้น หากคุณเคยเป็นประธานสมาคมโต้วาทีของมหาวิทยาลัย เคยทำงานในร้านค้าช่วงสุดสัปดาห์ หรือเป็นอาสาสมัครเพื่อการกุศลในท้องถิ่น
ตอนนี้เป็นเวลาที่ดีที่จะพูดถึงเรื่องนี้ และยิ่งตัวอย่างเหล่านี้เกี่ยวข้องกับงานที่คุณสมัครมากเท่าไหร่ก็ยิ่งดีเท่านั้น “กำหนดเป้าหมายในสิ่งที่นายจ้างต้องการ” Murray กล่าว “เชื่อมโยงประสบการณ์และทักษะของคุณเข้ากับตำแหน่งงานว่างนั้น แสดงให้เห็นว่าทำไมคุณถึงเป็นพนักงานที่ดี”
โดยเฉพาะอย่างยิ่งประสบการณ์การทำงานสามารถสร้างความแตกต่างที่สำคัญระหว่างใบสมัครที่ดีและใบสมัครที่ยอดเยี่ยม จากการวิจัยของ High Fliers ผู้จัดหางานประเมินว่าหนึ่งในสามของตำแหน่งงานระดับเริ่มต้นในปีนี้จะบรรจุโดยผู้สำเร็จการศึกษาที่เคยทำงานให้กับองค์กรของตนแล้ว
ไม่ว่าจะผ่านการฝึกงานในภาคอุตสาหกรรม งานวันหยุด หรือการสนับสนุนระดับปริญญาตรี สำหรับธนาคารเพื่อการลงทุน ตัวเลขนี้เพิ่มขึ้นเป็นสามในสี่ และผู้สรรหาบุคลากรเตือนว่าผู้สำเร็จการศึกษาที่ไม่มีประสบการณ์ในการทำงานมาก่อนไม่น่าจะประสบความสำเร็จ “ในตลาดงานบัณฑิตที่มีการแข่งขันสูง นักศึกษาจบใหม่ที่ไม่มีประสบการณ์การทำงานเลยในช่วงเวลาที่มหาวิทยาลัย
credit : เว็บแท้ / ดัมมี่ออนไลน์
